设为首页 / 添加收藏 / 返回首页
当前位置: 新闻中心 -> 图片新闻

重磅 | 滑县法院荣获省高院集体一等功

  发布时间:2019-02-22 11:48:49





    2月21日,河南高院召开全省法院工作会议,省法院党组书记、院长胡道才出席会议并讲话。会上,对2018年度全省法院先进集体和先进个人进行表彰。

    滑县法院荣获“2018年度全省法院集体一等功”称号。

    会上,滑县法院党组书记、院长史军峰作典型经验发言。

    滑县法院紧紧依靠上级法院指导和党委领导,立足厚重基础,传承优良作风,不提空口号,不搞花架子,以“要么当第一,要么是唯一”的劲头,扎实干工作,点滴抓落实,各项工作取得新突破。

    聚焦主业,审判质效良性循环。 2018年滑县法院受理案件17698件,审执结16985件。一是多元化解深入开展。主动参与社会治理,推动非诉讼多元化方式解决纠纷,案件增长过快态势得到缓解,2018年新收诉讼案件增幅下降18.01个百分点。完善诉调对接机制,委托县乡两级综治中心成功调解送达案件1311件,诉前调解案件974件;抓好“道交一体化”改革试点,高标准建设900平方米的道交纠纷一体化处理中心,实现道交纠纷一站处理,定责理赔一键解决。二是事务工作集约管理。成立送达保全中心,24名干警集中管理送达、保全、鉴定等司法事务性工作,降低成本,提高效率;以需求为导向,加快智慧法院建设,推动审判工作提质增效;将立案权下放人民法庭,立案、送达、审理一站式办理,把人民法庭建成群众“家门口”的法院,审结案件5747件,占全院民事案件的51.57%,各项质效指标优于全院平均值。三是繁简分流扎实推进。深化繁简分流,组建速裁团队,推进类案精审,实行要素式审理、格式化裁判,民事简易程序、小额诉讼程序适用率92.17%,诉讼案件结案13001件,结案率97.39%,诉讼案件结案平均用时缩短16.8天。四是案件质量严格把关。统一裁判尺度,构建案件质量监管体系,对确有错误的15件案件主动启动再审,对1名刑事被告人改判无罪,对发回改判、信访申诉案件逐案评查。2018年服判息诉率91.66%,安阳法院系统最高,省以上信访案件发生率0.14%,案件发回改判率1.2%,安阳法院系统最低,审判质效连续两年排名安阳第一,全省第一方阵。

    握指成拳,执行攻坚持续发力。

    一是赢得了全面支持。安阳市委常委、滑县县委书记董良鸿4次到法院调研,6次作出批示,和安阳中院院长曹更生一起夜间督战执行,一线动员鼓劲。县委将基本解决执行难纳入决策的大盘子,县政府为法院招录115名辅助人员,更新执行车辆4辆,每年拿出50万元设立执行救助基金。二是充实了人员力量。将8名员额法官和53名干警调整到执行岗位,调出33名不适应执行工作的干警,实现了大换血,改变了旧格局。执行局共有干警90人,平均年龄35岁,配备12辆执行用车、单警装备、单兵作战系统等执行装备,执行局成为各部门人数最多、装备最好、力量最强的部门。三是规范了执行管理。建立“执行指挥中心+6个执行裁决组+1个执行警务大队”模式,22名法警组建执行警务大队,由执行局长直接指挥;推进执行指挥中心实体化运作,统一负责执行实施性、事务性工作,6个执行裁决组,划片管辖,分区作战;严格规范网上办案,加强流程管控、痕迹管理,防范消极执行、选择性执行。四是拓展了执行手段。与全县多家单位建立联合惩戒机制,严惩失信老赖;重拳惩治拒执犯罪,审结拒执案件258件,打击拒执领跑安阳法院;成立豫北首家公安执行警务室,查找被执行人线索3500余条,网上追逃316人,从新疆、福建等20余个省市抓获277人,安阳市委政法委在滑县召开现场会,推广滑县执行警务室工作经验。2018年受理执行案件4349件,执结3984件,“三个90%、一个80%”核心指标较好完成,执行公信显著提升,社会风气逐步改善。

    固本强基,班子队伍正气充盈。

    滑县法院共有155人,平均年龄38岁,40岁以下干警占62%,研究生19人,本科以上占94.19%。一是党建统领,争做政治上的明白人。坚持把政治建设摆在首位,全院干警牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;落实党建责任制,邀请党建专家作专题讲座,举办大别山理想信念培训,推动党内政治生活严起来、实起来。安阳市委常委、组织部部长易树学专门调研滑县法院党建工作。二是素质提升,争当业务上的排头兵。创新培训模式,组织全体干警赴浙江大学轮训,邀请知名法学教授到法院授课;成立青年法官协会,每月举办一次法官讲坛,青年法官讲述办案心得,探讨法律问题,12篇调研文章在省级以上刊物发表,2篇论文获省以上奖励。三是严管厚爱,激发实干者的内动力。强化激励保障,注重精细考评,将工作业绩作为绩效考核、干部使用的主要依据;深化以案促改,常态化开展审务督察,抓早抓小抓苗头,警示干警汲取教训、守住底线;树立鲜明的用人导向,对29名干警进行轮岗,1名部门负责人免职,清退不合格司法辅助人员13名,发挥鲶鱼效应,防止权力固化任性。四是典型引路,提振青年人的精气神。每月评出办案之星、调解之星,每年评出精品案件、优秀法官、贤内助,年底举办晚会隆重表彰;开展“讲述法官故事、传播法治声音”系列活动,在电视台滚动播出13个优秀法官、优秀团队的先进事迹,形成比学赶帮超的良好氛围,涌现出全省人民满意的政法干警郝耀华、全国法院办案标兵曹振亚等优秀法官,滑县法院被授予“全国文明单位”。

    我们深知,滑县法院的工作还存在不少问题和困难,与先进法院相比差距很大。我们将认真贯彻落实胡院长调研滑县法院时的重要指示精神和全省法院工作会议要求,围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”工作目标,创新抓落实,争当领跑者,以优异的成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

责任编辑:贾彦桂    


关闭窗口

您是第 11998618 位访客


Copyright©2025 All right reserved  河南省高级人民法院版权所有   豫ICP备12000402号-2