“没想到立案20天我的赔偿款就能履行到位，真的太感谢法官尽心尽力调解了！”被告郭某某拿到95000元赔偿款后，感激地对滑县人民法院民一庭庭长赵政凯说道。

    8月23日，赵政凯妥善处理了一起劳动争议纠纷案件，切实保护了当事人的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

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    基本案情

    2022年4月4日，被告郭某某在原告某塑胶有限公司上料时右手受伤，于当日被送至医院救治，经过一个多月的治疗后出院。经过滑县劳动仲裁委员会认定，被告郭某某与原告某塑胶有限公司存在劳动关系，原告不服此裁决书，故将被告诉至法院，请求判决双方不存在劳动关系。

    案件审理

    赵政凯收到案件后，仔细了解案情，并积极与当事人沟通，双方情绪激动。赵正凯意识到如不从中精准找到矛盾点，不仅不能真正解决矛盾，反而可能使矛盾持续升级。

    赵政凯再次积极与双方沟通协调，因双方发生纠纷的实质为用工受伤后的赔偿问题，便引导双方就用工赔偿问题同时申请人民调解，同时向原告某塑胶有限公司讲解劳动合同法律法规，释明拒绝支付工人因工伤产生的相关赔偿带来的法律后果，同时耐心地做被告郭某某的思想工作，郭某某也同意作出相应的让步，并最终以原告赔偿被告95000元达成和解。

    近年来，类似的劳动争议案件日益增多，劳动者从确认劳动关系到实际获赔通常耗时比较长。滑县法院本着“群众利益无小事”的原则，在办案过程中始终坚持“调判结合、案结事了”的理念，积极回应人民群众对司法工作的新需求、新期待，努力让人民群众在每一起司法案件中都能感受到公平正义。