落袋为安！暖心调解三起案件，让农民工安“薪”无忧

    钱包“鼓不鼓“

    事关这个冬天“暖不暖”

    农民工“薪愁”如何解？

    民工讨薪烦忧    法官暖心解愁

    “写了欠条，工资却迟迟不给发。”

    “赚的都是辛苦钱！”

    “马上就要过年，这桩心事儿啥时候能了结？”

    近日，王某杰、王某闯、王某江三位农民工因为工资被拖欠，满心烦忧。原来，被告刘某、孙某承包某公司工程，雇佣该三位农民工进行施工。工程结束经结算仍拖欠三位农民工工资1.4万余元。

    “临近年关，大家的心情我能理解，不要着急，慢慢说……”安阳市滑县人民法院万古法庭收案后，庭长郝田亮耐心倾听诉求、安抚情绪，并迅速启动绿色通道。

    “两难”困境并存     释法打破僵局

    案件并不复杂，但是通过原告提供的联系方式并未联系到雇主刘某和孙某，且雇主刘某系外地户籍、住址不详；郝田亮与发包方某公司取得联系，但是对方称已将该项目工程款全部结清，其不应该再承担支付责任。

    农民工的利益谁来保障？郝田亮耐心向该发包公司释法明理，厘清法律关系，明确相关权利义务，并劝导其体谅农民工赚钱养家的艰辛与不易，希望其积极调解，化解纠纷。经过法官的一番释法，发包方同意参与调解。

    云端主持调解    薪酬“落袋为安”

    考虑到三名农民工在外务工的特殊情况，郝田亮决定组建专门微信调解群，通过线上方式开展调解，打出“情理+法理”的调解组合牌，最终被告发包方某公司同意垫付三名农民工工资1.4万余元，并立即履行完毕。

    三起案件自立案至履行完毕仅用时 8天，有效减轻当事人诉累，维护了农民工权益，取得了良好的社会效果和法律效果，万古法庭将持续坚持和发展新时代“枫桥经验”，尽力为辖区群众提供高效便捷的司法服务。