今年以来，滑县法院以“规范化管理年”为契机，着重加强对人民法庭的指导管理，全力促进法庭升级达标。截止10月底，7个法庭结案1487件，占全院民事结案总数的61.5%，无超审限、无信访、无错案，在纪律作风建设中保持零违纪、零事故。

    一是投入专项资金，确保设施完善。在法庭开展升级达标活动，2013年，院财务共支出38万元为法庭维修了房屋，配备了审判家具、电脑、打印机等办公用品，添置了空调、电磁炉、洗衣机等生活用品。投入中央政法转移支付资金86万元，全面升级监控系统，法庭院内、走廊、审判庭实现监控全覆盖；协调电信部门为每个法庭开通两兆光纤，投资60万元开通四级专网，推进法庭信息化建设。

    二是实行联系点制，确保信息畅通。每个法庭确定一名党组成员作为联系人，负责对法庭开展调查研究、具体指导及督导检查等工作。联系人对联系点法庭开展深入调研，了解实际情况，增强做好工作的针对性；针对发现的问题，提出整改意见和建议，帮助联系点法庭找差距、理思路，制定整体发展规划和具体实施办法；对照工作目标定期对联系点法庭进行督查，确保法庭各项工作不出疏漏、不出差错、落实到位。

    三是人员一线倾斜，确保力量充足。选调政治素质高、业务能力强的法官到法庭担任庭长；分配新进人员到法庭锻炼，学习与群众打交道的本领，提高群众工作能力；抽调工作经验丰富的老法官到法庭发挥传帮带作用，帮助年轻干警尽快适应工作岗位；每月为法庭工作人员发放200元生活补助。今年以来，为法庭充实年富力强的干警14人，法庭总人数达46人，其中本科以上学历43人，占93.5%，平均年龄33岁，优化了人员结构。

    四是建立长效机制，确保管理到位。建立学习制度，每周五下午确定为法庭集体学习时间，组织干警学习政治理论知识及新颁布的法律法规、司法解释。建立健全《干警日常工作纪律制度》、《关于加强公务用车（含警车）管理的规定》、《人民法庭管理制度》、《人民法庭值班制度》等较为科学完善的工作运行机制，在法庭形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的良好工作局面。