11月8日，滑县法院组织全体干警召开“滑县法院重点工作推进会”，全面贯彻落实“全市法院决战两个月全力保目标”会议精神，要求全体干警统一思想和行动，把智慧和力量凝聚到完成年度目标任务上来，抓好重点工作实现跨越发展。党组书记、院长李亚锟出席并主持会议。

    会上，党组副书记、副院长王玉清通报了1-10月份我院信访工作情况，指出涉诉信访工作是“一把手”工程，部门负责人要进一步强化责任意识，加大信访工作力度，救助与依法打击双管齐下，维护好信访秩序，确保十八届三中全会期间无进京赴省访。副院长程永杰传达了中院党组书记、院长程慎生在“全市法院决战两个月全力保目标”会议上的讲话，表示要看到既往工作取得的成绩、坚定完成任务的信心，同时要对比年初制定的目标“盯弱项、补短板、查不足、求突破”。副院长李春旺通报了1-10月份我院审判管理工作情况，对照2012年、2013年前三季度、2013年1-10月份我院审判质效及绩效考核数据，深入分析审判管理工作中存在的问题，强调下一步要“做好本职工作、搞好沟通工作、抓好推进工作”，巩固和维护好我院继续保持全省法院第一方阵、全市法院名列前茅的优势。

    李亚锟院长在讲话中肯定了我院前十个月的工作成绩，并深刻分析了目前工作成果与年度目标任务存在的差距。李亚锟院长指出，本次会议主题与程慎生院长讲话精神系一脉相承，都是立足于法院工作全年目标任务，摆明问题、查找差距、对症下药、迎头赶上。涉诉信访数据令人警醒、催人深思，业务部门要着力提高审判质效，加强信访案件的源头治理，信访办要加大交办案件的督办催办力度，依法适用训诫拘留等违法上访处置措施，兑现年初签订的信访承诺。要客观分析前十个月的审判绩效考核情况，责任再细化，将个人的职责履行与我院的荣誉紧密相连，把考核内容与责任部门一一挂钩，充分调动部门干警的积极性、能动性，改变部门审判质效发展不平衡的局面。

    李亚锟院长强调，在距离年终绩效考核不足五十天的“收官”时期，要坚定必胜的信心和志气，卯足一口气、凝成一股绳、鼓足一口气，朝着年初既定目标坚定不移地去努力。一是要客观评价成绩，敢于正视差距，卯足一口气，促进工作提高。目前我院的审判管理绩效考核成绩，与去年的工作成绩落差加大，与后进单位的差距减小，各部门针对各自的绩效考核数据要作出认真客观的总结分析，正视工作中存在的问题，在薄弱环节下大功夫去整改、去落实。二是要把握努力方向，突出工作重点，凝成一股绳，展现工作特色。我院要始终保持着昂扬的斗志，工作上不缺特色，措施上不缺创新，在决战五十天的重要时期，各部门更要以“勇于争先、敢争第一”的精神状态，各司其职、抓好落实、共同参与、同心协力，确保年终绩效考核工作再战告捷。三是要上下努力同心，坚定必胜信念，鼓足一口气，实现既定目标。要以饱满的精神面貌和创优争先的工作态度，积极迎接年底绩效考核，继续保持优秀法院的优良传统，正视目前存在的问题和差距，以“咬定青山不放松、不怕东风唤不回”的气魄，勤于实干、埋头苦干、踏实大干、齐心协力争创年度绩效考核佳绩，再铸滑县法院辉煌。