十月十二日，滑县法院召开党组会，党组书记、代院长李亚锟就做好第四季度工作提出四点要求。

    一是在继续抓好信访工作的同时，实现工作重点的部分转移。第四季度已经来临，各项工作评比、检查很快就要开始了，各部门在做好信访工作的同时，切实做好评比、检查的迎检工作。二是各司其职，各尽其责，优质高效地完成全年各项工作任务。第四季度虽系岁尾，但也是结案的黄金季节，全院法官都要树立责任意识，在案件质量和结案率上下功夫，把结案率提上去，把发回重审、改判率降下来。三是扎实工作，精心准备，切实做好年终绩效考核工作。绩效考核是提升全省法院工作水平的一项重大举措和系统工程，为此，省法院建立了“高压、严管、重奖、敢淘汰”的工作机制，建立起了奖优罚劣的激励机制，在安阳中院组织的位次目标管理和绩效考核工作中，滑县法院曾取得了五连冠，在今年的考核中仍要争取取得较好的位次。四是继续加强院风院纪的养成与锤炼工作。司法作风的好坏，不仅关系到党的路线、方针、政策在审判工作中的贯彻执行，关系到人民群众对社会主义法治权威的信心，而且关系到人民法院公正与效率世纪主题的实现，要充分认识加强司法作风建设的重要性，努力培育良好的司法作风，更好地履行宪法和法律赋予的神圣使命。