根据审判执行工作需要，经县政府同意，滑县政法系统公开招聘领导小组决定为县法院招聘劳务派遣人员40名。现将有关事项公告如下：

    一、招聘岗位及人数

    二、招聘原则

    坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试政审基础上择优聘用。

    三、招聘条件

  （一）应聘人员应具备下列资格条件：

   1、具有中华人民共和国国籍；

   2、遵守宪法和法律；

   3、拥护党的理论和路线政策，具有良好的政治素养、专业技能和职业操守；

   4、具有正常履行职责的身体条件；

   5、报考书记员岗位的人员年龄在18周岁以上，35周岁以下（1985年8月31日至2002年8月31日期间出生）。具有普通高等学校大专及以上学历，专业不限。

   6、报考法警岗位的人员年龄在18周岁以上，30周岁以下（1990年8月31日至2002年8月31日期间出生）。具有高中及以上学历，身高170厘米以上，同等条件下退伍军人优先录用。

   7、被录用后两年内不得报考除滑县法院之外的其他职位。

   8、法律、法规规定的其他条件。

  （二）有下列情形之一的不得报考：

   1、曾被开除中国共产党党籍、被机关事业单位开除公职或辞退的；

   2、在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的；

   3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

   4、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者具有吸毒史的；

   5、在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

   6、有较为严重的个人不良信用记录；

   7、家庭成员被判处死刑或者正在服刑的；

   8、本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的；

   9、其他不宜担任书记员和法警的情形。

   四、招聘程序和方法步骤

   本次招聘，按照发布信息、报名及资格审查、笔试、专业测试、面试、体检、政审、劳务派遣等程序组织实施。

  （一）发布信息

   2020年9月4日，在滑县华夏人力资源有限责任公司门口张贴公布，滑县人民法院网站、滑县人民法院微信公众号发布。

（二）报名及资格审查

   1、报名时间：2020年9月7日至2020年9月11日（上午8:30至12:00，下午15:00至18:00）。

   2、报名地点：滑县华夏人力资源有限责任公司（滑县人民路梦想家园东门南50米），电话：0372—8116677。

   3、报名办法：采取现场报名方式进行。

  （1）应聘者报名时须提供的证件及相关材料：本人有效身份证、毕业证书、学位证书、法律职业资格证书、退伍证书、学历认证报告或电子注册备案表。以上材料需原件及复印件各一份。

  （2）在报名现场或自行下载并如实填写《2020年滑县法院公开招聘劳务派遣书记员报名表》（附件1）或《2020年滑县法院公开招聘劳务派遣法警报名表》（附件2）。

  （3）交单色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片4张。

  （4）本次考试不收取考务费。

   4、应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误，在招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人自负。

   5、报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

   6、资格审查贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件者随时取消资格。

   7、准考证领取：领取准考证时间另行通知。应聘者应持有效身份证到报名处领取准考证（准考证为应聘者笔试、专业测试、面试、体检、政审等重要凭证，请妥善保管。领取时，请仔细核对有关信息是否与个人原始报名表所报考岗位等信息一致，否则，责任由应聘者自负）。逾期不领者，视为自动放弃。

  （三）笔试

   1、笔试内容：笔试内容为公共基础知识,满分为100分。

   2、笔试时间、地点及相关要求详见准考证。参加笔试时，应聘者须持本人有效身份证、准考证方可进入考场。

  3、笔试成绩及时在滑县华夏人力资源有限责任公司门口张贴公布，同步在滑县人民法院微信公众号发布。

（四）专业测试

  1、专业测试时间、地点及相关要求另行通知。

  2、根据笔试成绩，按照同一岗位聘用人数1：2的比例从高分到低分确定参加人员。比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入专业测试。报考人数不足1：2的比例的，全部进入专业测试。

  3、书记员专业测试内容为技能测试，满分100分（看打、听打各占50分），法警专业测试内容为体能测试，满分为100分。

  （五）面试

  1、面试时间、地点及相关要求另行通知。

  2、参加专业测试的人员均参加面试。面试主要考察应试者语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力，满分为100分。

  （六）总成绩计算方法

  1、书记员总成绩＝笔试成绩×40%＋技能测试成绩×30%+面试成绩×30%；法警总成绩＝笔试成绩×30%＋体能测试成绩×40%+面试成绩×30%。

  2、考试总成绩的计算方法按四舍五入的办法计算到小数点后两位。

  3、如出现应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序排序；如笔试成绩也相同，则按专业测试成绩从高分到低分的顺序排序。

  4、考试总成绩和名次在滑县华夏人力资源有限责任公司门口张贴公布，同步在滑县人民法院微信公众号发布。

  （七）体检

  1、根据考试总成绩的名次，按同一岗位聘用人数1:1的比例确定体检对象。

  2、因放弃体检资格或体检不合格而产生的缺额，按照同一岗位应聘者总成绩由高到低依次递补。

  3、体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

  4、体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

  5、体检费用由参加体检对象个人支付。

  （八）政审

  对体检合格的人员，按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定政审对象。政审参照国家关于公务员录用考察和考核政审的有关规定进行。如因政审不合格或由于其他原因出现缺额的，可按同一岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。

  （九）劳务派遣

   1、考核合格者为劳务派遣公司员工，派遣到相关岗位工作，拟派遣人员名单在滑县华夏人力资源有限责任公司门口张贴公布，同步在滑县人民法院微信公众号发布，公示期5天。

  2、公示期满无异议后，由劳务派遣单位与拟派遣人员签订劳动合同（合同期限为2年，试用期为2个月）。劳务派遣人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在所聘岗位工作；培训或试用期考核不合格者，由派遣单位与本人解除劳动合同。如不能胜任工作或违反法律、纪律者，滑县人民法院可以随时退回派遣单位。

    五、工资福利待遇

    劳务派遣人员工资标准不低于当年省政府公布的滑县最低工资标准，并随最低工资标准的调整进行相应调整。按照有关规定缴纳养老、工伤、失业保险。人员的工资福利待遇列入当年县财政年度预算，由县财政予以保障。

   六、纪律与监督

   凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加笔试、专业测试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的监督，确保招聘工作公开、透明。

    本简章由滑县政法系统公开招聘领导小组办公室负责解释。

监督电话：滑县纪委监察委派驻政法委机关纪检监察组 0372-8165658   

滑县县委政法委 0372-8181077

附件1：《2020年滑县法院公开招聘劳务派遣书记员报名表》

附件2：《2020年滑县法院公开招聘劳务派遣法警报名表》

附件3：《2020年滑县人民法院招聘劳务派遣人员笔试考生注意事项》

附件4：《个人健康状况承诺书》

附件5：《健康追踪登记卡》                                                             

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